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CAREER DEVELOPMENT

職業發展

鴻坤物(wù)業人才理念
“以人為本,人盡其才”

鴻坤物(wù)業在鴻坤地產集團“善建價值,善見未來”廠影的品牌指引下(xià),本著“以人為本、厚德載物(wù)、緻和求新、又民服務升級”的品質管理方針,奉行“客戶至上、誠信經營、知(zh農妹ī)行合一(yī)、登高必自”的核心價值觀,堅持“以人為本拿機、人盡其才”的用人理念。

我(wǒ)(wǒ)們是一(yī)個年輕朝說樂氣、激情勃發、創造價值的團隊;

我(wǒ)(wǒ)們有理想、有追求、適應變化中(zhōn的跳g)的社會;

我(wǒ)(wǒ)們勇於挑戰、突破自我(wǒ)(wǒ)、不斷開拓創新;校廠

我(wǒ)(wǒ)們愛惜每一(yī)個員工(gōng)、樂於為他們提供成長的沃計靜土;

我(wǒ)(wǒ)們重視每一(yī)個合作夥伴,希望能夠在合作共贏的基礎樹業上推動社會的發展。


專業通道
PROFESSIONAL CHANNEL

鴻坤物(wù)業學院緊隨公司戰略發展,根植公司健全人力資源系統,快現離速回應公司業務需求,建立一(yī)支服從公司調遣,善於專案管理、精於新月專業、思想超前、品行優秀的幹部隊伍。通過鴻坤物(wù)業學院品牌打造,不斷提司聽升公司品牌影響力,行業美譽度,爭取做到吸引人才、培見歌養人才、輸出人才的大(dà)格局。

鴻雁生(shēng)培訓計畫

鴻雁生(shēng)·培養計畫是鴻坤物(wù)鐵要業集團鴻坤物(wù)業學院針對應屆畢業生(shēng)的專門培養計冷計畫,使之培養成未來管理骨幹,採用“理論脫崗學習+定向培養綠國”的方式。
根據不同的培養目標,將企業內部人才分(fēn)層級進行培養,並設計行熱弟動學習、考察學習、線上學習等多種豐富的學習方就些式,以達打破培訓被動強壓的慣有模式,通過觸發和引導的問話方式激發參訓人員的學習欲,以達到高效率、高品質的人才輸出書又目標。


人才培養路徑與體系
物(wù)業學院以人才培養為中(zhōng)心,哥事為企業提升員工(gōng)崗位勝任力,以員工(gōng)作為中(zh拿城ōng)心的學習體系,形成線上線下(xià)互補學些哥習閉環,簡單卻不至簡陋的管理功能,自由、通嗎開放(fàng)的物(wù)業學院系統。

福利

完善的薪酬福利

年收入=月固定薪酬+績效獎金+補貼+福利+年終獎金+匠音銷售獎勵
五險一(yī)金:
養老保險、醫療保險、生(shēng)育保險、失業保險、工(gōng)傷保險、住光現房公積金
帶薪休假:
年假、產假(陪產假)、喪假、婚假
年度免費體檢、法定節日關愛禮物(wù)
豐富的員工(gōng)活動/關懷
運動、生(shēng)日、團隊建設活動、拓年問展活動
優惠的購房福利


友情鏈接:中(zhōng)國物(wù)業管理協會