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CAREER DEVELOPMENT

職業發展

鴻坤物(wù)業人才理念
“以人為本,人盡其才”

鴻坤物(wù)業在鴻坤地産集團“善建價值,善見未來”的品牌指引下(xià),本著麗着“以人為本、厚德載物(wù)、緻和求新、服務升級”的質件通量管理方針,奉行“客戶至上、誠信經營、知(zhī)行風農合一(yī)、登高必自”的核心價值觀,堅持“以人為南些本、人盡其才”的用人理念。 

我(wǒ)(wǒ)們是一(yī)個年輕朝氣討農、激情勃發、創造價值的團隊; 

我(wǒ)(wǒ)們有理想、有追求、适應變化機視中(zhōng)的社會; 

我(wǒ)(wǒ)們勇于挑戰、突破自我(wǒ車歌)(wǒ)、不斷開(kāi)拓創新; 

我(wǒ)(wǒ)們愛惜每一(yī)個員(yuán)工(gōn相著g)、樂于為他們提供成長的沃土;&nbs有白p;

我(wǒ)(wǒ)們重視每一(yī)個合作夥伴,希望能夠在合作共赢的畫做基礎上推動社會的發展。


專業通道
PROFESSIONAL CHANNEL

鴻坤物(wù)業學院緊随公司戰略發展,根植公司健全人力資(zī)源系麗計統,快速響應公司業務需求,建立一(yī)支服從麗銀公司調遣,善于項目管理、精于專業、思想超前、醫弟品行優秀的幹部隊伍。通過鴻坤物(wù)業學院品牌打造,不斷提升河嗎公司品牌影響力,行業美譽度,争取做到吸引人才、培養人才、輸出人才頻黑的大(dà)格局。

鴻雁生(shēng)培訓計劃

鴻雁生(shēng)·培養計劃是鴻坤物(wù)業集團鴻坤物(wù)業學院友公針對應屆畢業生(shēng)的專門培養計遠在劃,使之培養成未來管理骨幹,采用“理論脫崗學習+定光事向培養”的方式。

根據不同的培養目标,将企業内部人才分(fēn)層年拿級進行培養,并設計行動學習、考察學習、線上林大學習等多種豐富的學習方式,以達打破培訓被動強壓山銀的慣有模式,通過觸發和引導的方式激發參訓人員(yuán)的學習欲,坐了以達到高效率、高品質的人才輸出目标。


人才培養路徑與體(tǐ)系
物(wù)業學院以人才培養為中(zhōng)心,為話看企業提升員(yuán)工(gōng)崗位勝任力,以員明你(yuán)工(gōng)作為中(zhōng)心的學習體(t門區ǐ)系,形成線上線下(xià)互補學習閉環,簡單卻不至簡陋的管理功能,雪舊自由、開(kāi)放(fàng)的物(wù)業學院系統

福利

完善的薪酬福利

年收入=月固定薪酬+績效獎金+補貼+福利+年終獎金+銷售獎熱森勵

五險一(yī)金:

養老保險、醫療保險、生(shēng)育保險、失業保險、工(gōng)傷保險見什、住房公積金

帶薪休假:

年假、産假(陪産假)、喪假、婚假

年度免費(fèi)體(tǐ)檢、法定節日關愛禮物(wù)志可

豐富的員(yuán)工(gōng)活動/關懷

運動、生(shēng)日、團隊建設活動、拓展活動

優惠的購房福利


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